For at styrke kommunikationen og udvekslingen mellem iværksættere i Longwen District, udforske i fællesskab talentintroduktion og industriel udvikling, yderligere hjælpe foreningens virksomhedsledelse med at forbedre kvalitet og effektivitet og effektivt fremme den nye udvikling af industri-talent integration, der bruger industrien til at samle talenter og bruge talenter til at fremme produktionen. Om eftermiddagen den 23. januar 2024, 2024-temasalonbegivenheden i Longwen District Talent Association med temaet"Krydsningscyklusser, start og layout"blev afholdt på Frog Prince Group. Zhu Zhen, sekretær for Longwen-distriktsudvalget, Shen Xiaohui, medlem af den stående komité for Longwen-distriktsudvalget og sekretær for partiudvalget for Lantian Economic Development Zone, Shen Yilin, medlem af den stående komité for Longwen-distriktsudvalget og minister i organisationsafdelingen deltog Wu Yixi, formand for Longwen District Talents Association, og Frog Li Zhenhui, formand for Prince Group, Li Liang, Executive Vice General Manager for Frog Prince Group og andre repræsentanter for foreningens medlemsvirksomheder i denne begivenhed.
På mødet opsummerede repræsentanter for fremragende virksomheder og delte på skift deres erfaringer. Li Liang, administrerende vicedirektør for Frog Prince Group, brugte temaet"Pløjer dybt og arbejder hårdt for at komme videre", med fokus på stærk videnskabelig forskning og innovation, omni-channel layout og skabelse af en mental matrix af IP-produkter. Han uddybede virksomheders og industriers muligheder og udfordringer og diskuterede med alle tilstedeværende Ledere og iværksættere udforsker ideer sammen og diskuterer nye veje til virksomhedsudvikling.
Efterfølgende opsummerede og reflekterede Wu Yixi, formand for Longwen District Talents Association, over foreningens arbejde i 2023 på mødet og fremsatte fire krav til forbedring og innovation af arbejdet i det nye år. Han understregede, at vi for det første skal styrke industrielle klynger og etablere industrielle alliancer for at danne regionale synergier; den anden er at indføre finansielle, juridiske og andre servicekæder for at imødegå virksomhedernes almindelige smertepunkter; den tredje er at blive ved med"Går ud"og løbende lære avanceret erfaring og koncepter; den fjerde er at udvikle en intern læring og gensidig fremme mekanisme, Løbende forbedre den overordnede kvalitet.
Til sidst holdt Zhu Zhen, sekretær for Longwen District Party Committee, en afsluttende tale. Hun understregede, at det er nødvendigt at etablere og forbedre den normale kommunikations- og udvekslingsmekanisme mellem regering og virksomheder, fokusere på smertepunkter og vanskeligheder, give virksomhederne præcise og effektive politiske tjenester og fortsætte med at uddybe"varm og klog" " "Mor-stil"tjenester, løbende forbedre nøjagtigheden og effektiviteten af tjenester og fortsætte med at udvide industrielle klynger, fremme udviklingen af industriel agglomeration, øge skalaeffekter, yderligere indsamle udviklingssynergier og løbende fremme økonomisk udvikling af høj kvalitet i Longwen District.
Arbejd hårdt, overskrid cyklusser, gå videre med beslutsomhed, og start modigt et nyt spil. Som vicepræsident og chefsupervisor for Longwen District Talent Association vil Frog Prince Group også spille en ledende rolle i at samle menneskelige ressourcer, optimere talentallokering, fremme talentbeskæftigelse og fremme talentansættelse under pleje og vejledning af ledere på alle niveauer i fremtiden. Foreningsvirksomhederne opnår win-win brand, markedsfælles ekspansion og ressourcedeling, skaber en atmosfære af oprigtigt at tiltrække talenter, omhyggeligt at dyrke talenter og omhyggeligt at udnytte talenter og udvide flere veje for Longwen for at tiltrække talenter og intelligens og højkvalitets leapfrog-udvikling .