Ceremonien for etablering af Frog Prince Groups udvalg for digital transformation og lanceringskonferencen for RPA Innovation Competition blev afholdt med succes.
I begyndelsen af mødet holdt formand Li Zhenhui en åbningstale. Han udtalte, at i lyset af det komplekse og stadigt foranderlige eksterne driftsmiljø og den hastigt udviklende tendens inden for udvikling af kunstig intelligens-teknologi er etableringen af den digitale transformationskomité og den fulde lancering af koncernens treårige digitale transformations- og opgraderingsstrategi uundgåelige valg for virksomhedens udvikling af høj kvalitet. Med hensyn til fremskridt i koncernens digitale transformation skitserede formand Li tre strategiske retninger: For det første, anerkendelse af den nuværende situation og forståelse for, at transformation ikke er en mulighed, men en nødvendighed; for det andet, fokus på praktisk arbejde, overholdelse af værdiorientering og solid navigation i den langsigtede transformationsrejse; for det tredje, konsolidering af ansvar, sikring af fuld deltagelse og grundig præstationsevaluering for at garantere en effektiv implementering af strategien og stræben efter at blive en benchmark for digital transformation i den daglige kemiske industri.
Efter dette holdt Group Vice General Manager Chen Yiwei en tale om specifik arbejdsfordeling. Han udtalte, at udvalget, i lyset af opgraderingen af den daglige kemiske industri og virksomhedernes smertepunkter, vil fremme tre store transformationer: fra fragmentering til systematisering, fra afdelingssiloer til stærkt samarbejde og fra erfaringsdrevet til datadrevet, med forretningsdatafikation, datadrift og operationel intelligens som den centrale vej, idet der følger en tretrinstilgang med kortsigtet fundamentopbygning, mellemlangsigtet uddybning og langsigtet lederskab. Han rejste også syv spørgsmål om digital transformation for at vejlede alle medarbejdere i at reflektere over dataakkumulering og procesomstrukturering i håb om, at alle vil tilslutte sig koncernens kerneværdier om innovation og i fællesskab fremme en effektiv implementering af koncernens digitale transformations- og AI-strategi.
Shadow Knife RPA-konkurrencen blev lanceret samtidig med dette møde. Fremadrettet vil koncernen udnytte konkurrencen som en styrkende platform, der fokuserer på forskellige afdelingers smertepunkter, anvende AI-teknologi til præcist at identificere behov for automatiseringsoptimering, planlægge den intelligente opgraderingsproces videnskabeligt, fremme anvendelsen af RPA-teknologi fra et virksomhedsledelsesperspektiv, udvikle digitale professionelle, hjælpe medarbejdere med at omdanne digital tænkning til praktiske færdigheder og fremme integrationen af automatiseringsteknologi i de daglige forretningsscenarier.
Oprettelsen af denne Digital Transformationskomité markerer en ny fase i den digitale transformation og implementeringen af AI i Frog Prince Group. Dette er ikke kun en dybtgående forretningstransformation og kapacitetsomformning, men også en vigtig strategisk opgradering for koncernen, så den kan tilpasse sig ændringer i branchen og se frem mod fremtidig udvikling. I fremtiden vil Frog Prince Group fortsætte med at nedbryde databarrierer, forbedre forretningsprocesser, styrke opbygningen af en digital talentpulje, akkumulere digitale aktiver af høj kvalitet og styrke hele kæden med digital teknologi for at drive virksomhedens udvikling af høj kvalitet og dermed bidrage med benchmarkstyrke til den digitale transformation og opgraderingen af den daglige kemiske industri.
